Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие уведомления о приказах и об отказе возбуждения дела - как привлечь судебного пристава к ответственности за незаконные действия?

11.04.2017, 10:39
• г. Воронеж

У меня такой вопрос имел ли право судебный пристав дознователь не возбуждатьуголовное дело в отношении директора ООО по ст.315, только по тому, что он якобы издал приказы о восстановлении нас на работе, хотя на директор ООО об этом не уведомлял и мы небыли ознакомлены с этими приказами. На этих основаниях, что директор ООО частично выполнил решения суда издал приказы, то дазнователь не нашол злостности и отказал в возбуждении о привлечении директора ООО к ответственности. До настоящего времени мы эти приказы не видели и не подписывали, на работе нас так и не восстановили. Что делать? Можно привлечь дазнователя к ответственности за валакиту и незаконные действия? Прокуратура уже 9 раз отменяла действия дазнователя и возвращало на доследование.

Читать ответы (1)
Директор ООО Имеет ли право судебный пристав Привлечение к ответственности Привлечь к ответственности Восстановление на работе
Ответы на вопрос (1):

УПК РФ, Статья 125. Судебный порядок рассмотрения жалоб

1. Постановления органа дознания, дознавателя, следователя, руководителя следственного органа об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении уголовного дела, а равно иные действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, руководителя следственного органа и прокурора, которые способны причинить ущерб конституционным правам и свободам участников уголовного судопроизводства либо затруднить доступ граждан к правосудию, могут быть обжалованы в районный суд по месту совершения деяния, содержащего признаки преступления. Если место производства предварительного расследования определено в соответствии с частями второй - шестой статьи 152 настоящего Кодекса, жалобы на действия (бездействие) и решения указанных лиц рассматриваются районным судом по месту нахождения органа, в производстве которого находится уголовное дело.

(часть 1 в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 440-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Жалоба может быть подана в суд заявителем, его защитником, законным представителем или представителем непосредственно либо через дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, орган дознания, следователя, руководителя следственного органа или прокурора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Евгений
11.04.2017, 10:11

Правомерность решения судебного пристава о невозбуждении уголовного дела в отношении директора ООО и возможность

У меня такой вопрос имел ли право судебный пристав дознователь не возбуждать уголовное дело в отношении директора ООО по ст.315, только по тому, что он якобы издал приказы о восстановлении нас на работе, хотя на директор ООО об этом не уведомлял и мы небыли ознакомлены с этими приказами. На этих основаниях, что директор ООО частично выполнил решения суда издал приказы, то дазнователь не нашол злостности и отказал в возбуждении о привлечении директора ООО к ответственности. До настоящего времени мы эти приказы не видели и не подписывали, на работе нас так и не восстановили. Что делать? Можно привлечь дазнователя к ответственности за валакиту и незаконные действия?
Читать ответы (4)
Евгений
21.05.2017, 10:41

Кто должен восстановить меня на работе после судебного восстановления - бывший директор или конкурсный управляющий?

У меня такой вопрос: Я по суду восстановлен на работе, судебные приставы не восстановили меня на работе в связи с тем, что якобы ООО не ведет производста и финансово-хозяйственную деятельность, хотя директор этого ООО предоставил приказы об отмене и восстановлении меня на работе (хотя я этого приказа не видел и небыл с ним ознакомлен). Этот приказ был предоставлен спустя 5 месяцев после возбуждения исполнительного производства. В выпески из ЕГРЮЛ ООО была действующей, на данный момент ООО банкротится судебные приставы говорят, что теперь конкурсный управляющий должен восстановить на работе. У меня такой вопрос конкурсный должен восстановить меня с изданием приказа который был издан бывшим директором или должен издать новый, и приказ должен быть от какого числа?
Читать ответы (3)
Евгений
31.03.2017, 12:33

Кто должен оплатить вынужденный прогул работнику, восстановленному на работе судом в банкротящемся ООО?

Такой вопрос: суд восстановил меня на работе директор издал приказ об отмене ранее изданого приказа увольнения и восстановления на работе, но недопустил до работы. В скором времени налоговоя стала банкротить это ООО, сейчас есть конкурсный управляющий. Так как суд восстановил меня на работе и был издан приказ директором, я считаюсь работнико этого ООО и кто мне должен оплатить вынужденный прогул?
Читать ответы (2)
Надежда
01.02.2009, 13:05

Как заставить выплатить ООО по решению суда, по правам прав потребителей, когда налоговая и прокуратара заниматься этим не хотят.

Как заставить выплатить ООО по решению суда, по правам прав потребителей, когда налоговая и прокуратара заниматься этим не хотят. Генеральный директр ООО заявляет, что она прекратила свою деятельность. Прокуратуре и налоговой я доводила до сведений, что генеральный директор принимает по телефону заказы на услуги только от юридических лиц тем самым продолжает свою деятельность, и это могут подтвердить свидетели. Подавала обращение в налоговую и прокуратуру о привлечении генерального директора ООО к уголовной ответственности за невыполнение решения суда - был отказ.
Читать ответы (1)
Юлия Андреевна
05.06.2014, 14:33

Какое действие следует предпринять учредителю в отношении директора

Работник школы обратился в суд с заявлением о незаконном привлечении его (работника) к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Суд признал приказ директора школы о привлечении работника к дисциплинарной ответственности незаконным и обязал директора отменить данный приказ. Директор решение суда исполнил. Однако работник остался этим не удовлетворен и в настоящее время обратился к Учредителю школы с заявлением о привлечении директора школы к дисциплинарной ответственности. Должен ли учредитель привлечь директора к дисциплинарной ответственности?
Читать ответы (1)
Ольга
07.04.2017, 19:36

Как обжаловать отказ судебного пристава-дознавателя в возбуждении уголовного дела

Судебный пристав-дознаватель выносит постановления об отказе в возбуждении уголовного дела по ст 315 УК РФ, в отношении руководителей организации, прокуратура уже два раза отменяла это постановление и снова он выносит отказ, скажите что делать в данной ситуации, куда можно обратится? Прокуратура отменяет, а пристав уже в третий раз выносит отказ!
Читать ответы (3)
Евгений
18.05.2017, 08:48

Работодатель не ознакомил с приказом после восстановления на работе - что делать?

У меня такой вопрос: если суд восстановил меня на работе, работадатель издает приказ но с этим приказом нас не ознакомил (мы их даже и не видели) он эти приказы предоставил спустя 4 месяца судебным приставам, до работы нас так и недопустили. Судебные приставы считают, что приказы дествительны, что можно сделать по закону и как признать эти приказы не дествительными?
Читать ответы (1)
Евгений
25.03.2018, 11:48

Неознакомление работника с приказом о восстановлении на работе после решения суда - нарушение или незаконность приказа?

Добрый день, такой вопрос: работодатель издал приказ по восстановлении на работе на основании решения суда, но с этим приказом не ознакомил работника. Можно считать этот приказ незаконным?
Читать ответы (2)
Евгений
14.11.2016, 08:38

Получила решение суда о невыплате заработной платы, но директор уволился. Что делать?

У меня такая ситуация, меня уволели заработную плату за 2 месяца не отдали, в суде было это даказано. Директор ООО уволился, судебные приставы говорят, что теперь неского взыскивать задолжность по зп.Хотя до увольнения директор дал объяснительную что он осуществлял хозяйственную-финансовую деятельность, а почему он не выполнил решение суда он не знает. Судебный пристав не стал привлекать директора к уголовной ответственности по ст.315 УК РФ. Что мне делать дальше?
Читать ответы (2)
Андрей
03.02.2005, 12:11

Директор издал приказ, чтобы я выполнил работу, которая не предусмотрена трудовым договором.

Что мне делать в такой ситуации? Директор издал приказ, чтобы я выполнил работу, которая не предусмотрена трудовым договором. Я подписался в приказе, что ознакомлен. Я имею право не выполнять эту работу? Как быть? Спасибо.
Читать ответы (1)