Компенсация за неиспользованный отпуск оплачивается за всё время или за последний год?

Доброго Времени суток!

Компенсация за неиспользованный отпуск оплачивается за ТРИ Последних года

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Компенсация выплачивается за все время. Но срок давности для обращения в суд 3 месяца со дня увольнения.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск является исключением из правил и является специальной гарантией обеспечивающей Конституционное право на отдых для работников, увольняющихся с работы и по тем или иным причинам, не воспользовавшимся своим правом на ежегодный отпуск.

Поскольку правом на получение компенсации за неиспользованный отпуск работник обладает при увольнении, следовательно, течение трех месячного срока на обращение в суд начинается со дня увольнения.

Статья 126 Трудового кодекс РФ разрешает работодателю по соглашению с работником заменить последнему часть отпуска, превышающую 28 календарных дней, денежной компенсацией. При этом компенсировать деньгами основной отпуск за текущий год нельзя.

Выбор делается по соглашению сторон. То есть работодатель и работник должны сами договориться, сколько дней неиспользованных отпусков за прошлые годы заменить денежной компенсацией.

Компенсация при увольнении выплачивается за все неиспользованные отпуска за весь период работы. Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации