Правила расторжения трудового договора - что считается уважительной причиной для увольнения?
Прекращение трудовых отношений. Трудовой договор, может быть, расторгнут любой из сторон в соответствии с положениями ТКРФ. В случае Вашего увольнения без уважительных причин до истечения 18-ти месяцев с момента трудоустройства вы будете обязаны вернуть... все расходы (компенсационные выплаты) , связанные с Вашим переездом, обустройством по новому месту жительства, компенсацию найма жилья.
Вопрос какая причина будет уважительной? Спасибо.
Доброго времени суток!
К примеру по состоянию своего здоровья подтвержденного медицинским заключением вы не можете работать на данной работе.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
СпроситьУважительными могут быть различные причины: например, медицинское заключение о необходимости смены работы либо смены климата.
Спросить