Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования работодателя после увольнения - официальное завершение работы и возвращение документов

17.04.2017, 08:52
• г. Хабаровск

Я работала продовцом у ИП. Я 15.04.2017 года написала заявление на увольнение. Сейчас хозяйка магазина требует чтоб я отработала 2 недели и сделала ревизию с ней. Только тогда она отдаст мне трудовую книжку. Мне документы срочно нужны для оформления денежных выплат на 2 детей. Детям 3 и 4 года. Я одинокая мама. Но без документов я не могу ни чего оформить. Как мне быть?

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение
Трудовые документы
Оформление выплат
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Незаконно удерживать трудовую книжку работника.

Она джолжна быть ему отдана в последний рабочий день.

Спросить

Здравствуйте! Работодатель в данном случае права не нарушает, трудовая книжка должна храниться у работодателя до Вашего увольнения. Просите заверенную копию если Вам нужна она для выплат. Кроме трудовой книжки работодатель не может удерживать другие документы.

Удачи Вам!

Спросить

Вам обязаны выдать документы в т.ч. на три дня-трудовую книжку в силу ст. 62 Трудового кодекса РФ, пишите письменно заявление - в срок три дня должны документы дать, если не предоставит - все убытки взыскивайте в судебном порядке т.к. есть законное право, в т.ч. моральный ущерб

Что касается "отработки" - по ст. 80 ТК РФ только через 2 недели возможно расторгнуть договор по собственному деланию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги