Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность временного перехода из организации по уходу за ребенком до 3 лет на работу в другую организацию - условия и требования

17.04.2017, 14:43

• г. Вологда

Числясь в одной организации по уходу за ребенком до 3 лет, можно ли временно устроиться на работу в другую организацию? Если можно, то при каких условиях?

Читать ответы (5)

Можно ли устроиться на работу
Устроиться на работу
Временная работа

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Титов А.В. 4.7

17.04.2017, 14:50,

г. Барыш

Доброго времени суток! В другую организацию можете устроиться по договору гражданско-правового характера или по совместительству. Работа по совместительству не может быть более чем на 0,5 ставки.

Спросить

Юрист

Манин В.П. 4.5

17.04.2017, 14:53,

г. Иваново

Числясь в одной организации по уходу за ребенком до 3 лет, можно ли временно устроиться на работу в другую организацию? Если можно, то при каких условиях?

Запрета в законе нет. Можете устраиваться на любых условиях. Удачи.

Спросить

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

17.04.2017, 14:55,

г. Архангельск

Можете работать на неполную ставку как по месту основной работы, так и в другой организации по совместительству. Ст.256 ТК РФ.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

17.04.2017, 14:59,

г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток!

Трудовым кодексом на это запретов нет. Можете работать как по совместительству в это время, так и по гражданско-правовому договору.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

17.04.2017, 15:59,

г. Москва

Можете оформиться в другую организацию, Но в качестве совместителя. Продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половину нормы рабочего времени предусмотренной под данной должности для полной занятости (Не более 20 часов неделю или за другой учётный период). Оплата Труда производится пропорционально отработанным времени. Ст. 282-284 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность временного перехода из организации по уходу за ребенком до 3 лет на работу в другую организацию - условия и требования

Вологда - онлайн услуги юристов