Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Различный размер пособия при сокращении и его справедливость

18.04.2017, 06:15

• г. Владивосток

Уволена по сокращению штата. За три месяца после сокращения на работу не устроилась. Получила пособие за два месяца по одному среднему заработку, за третий месяц по другому (меньшему), это правильно? Или средний заработок в день в течение всех трёх месяцев должен быть одинаковым?

Читать ответы (10)

Средний заработок
Сокращение на работе
Сокращение месяцев

Ответы на вопрос (10):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

18.04.2017, 06:21,

г. Ижевск

Здравствуйте! Не может быть компенсация на период трудоустройства в одной и той же сумме. Она зависит от расчетного периода (12 месяцев) и количества рабочих дней в месяце начисления. И то,и другое изменяется, пока ищите работу.

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

19.04.2017, 05:35,

г. Барыш

Расчётный период каждый раз меняется. Потому что расчёт среднего заработка производится из 12 предыдущих месяцев. Удачи вам и всего доброго.

Спросить

Автор вопроса

Nemo Nemo

18.04.2017, 14:11,

г. Владивосток

Расчетный период за 12 месяцев один и тот же, меняется только количество дней в месяце расчётном. То есть средний заработок за день в первые два месяца 2300, а в третьем месяце 2000. Допустим, пересчитали годовую премию, имели ли право у меня, уволенного работника, вычестьиз пособия пересчёт годовой премии?

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

18.04.2017, 14:16,

г. Москва

Если Вы считаете, что расчет сделан неправильно, подайте жалобу в гострудинспекцию, они проведут проверку и дадут Вам ответ, на основании которого сможете подать иск в суд в работодателю.

Спросить

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

18.04.2017, 14:25,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Вопросы начисления премий (в том числе и годовых) решаются внутри организации на основании локальных актов. Законодательно они не регламентируются.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Автор вопроса

Nemo Nemo

19.04.2017, 05:26,

г. Владивосток

Я понимаю, что организация премию платит столько, сколько хочет, вопрос в том... меня уволили, выплата премии произошла... перерасчет выплаченной премии в меньшую сторону может быть осуществлён за счёт очередного пособия по сокращению?

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

19.04.2017, 05:34,

г. Барыш

Доброго времени суток! Работодатель произвел расчёт правильно, у вас при начислении пособия каждый раз изменяется 12 месяцев для расчёта, поэтому премия тоже изменяется пропорционально времени начисления.

Спросить

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

19.04.2017, 05:39,

г. Новосибирск

Здравствуйте, Да может быть. Если не согласны с расчетом. То обращайтесь в суд и оспаривайте в суде начисление. Это ваше законное право.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

19.04.2017, 05:54,

г. Ижевск

Перерасчет премии не за счет пособия, а согласно формуле. Сумма премии делится на 12 предшествующих месяцев.12 месяцев для каждого нового месяца-другие, поэтому размер премии уменьшается.

Спросить

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

19.04.2017, 05:57,

г. Новосибирск

При расчете среднего заработка берется заработная плата за период 12 месяцев, предшествующих отчетному месяцу. Таким образом, этот период каждый месяц сдвигается, происходит перерасчет, соответственно, размер среднего заработка может меняться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Различный размер пособия при сокращении и его справедливость

Владивосток - онлайн услуги юристов