Нужен расчет и трудовая после работы по срочному трудовому договору - как действовать при отсутствии подписи руководителя?
Работаю вахтой по срочному трудовому договору. Написал заявление на увольнение, последний рабочий день не указывал, поставив дату написания заявления. Отправив его по электронной почте и получив уведомление о прочтении от руководителя проекта. По его же просьбе переписал заявление указав дату последней смены через 14 дней отработки. Сегодня последний день, но директор мое заявление так и не подписал. Руководитель проекта просит задержаться так как меня менять некем. Как мне получить расчёт и трудовую? Правомерным ли действия моего руководства?
Нет не правомерны. День увольнения, последний рабочий день. Выдержав срок 14 дней до дня увольнения, работник вправе не выходить на работу. Расчет и выдача трудовой книжки производится в последний рабочий день.
Спросить