Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Женщина-военнослужащая беременна - как принять решение о подаче документов на очередной контракт?

18.04.2017, 18:54
• г. Санкт-Петербург

Женщина-военнослужащая, сержант, до окончания контракта остается 3 месяца, срок когда дается согласие на заключение очередного контракта. Женщина узнает, что она беременна, как быть в этой ситуации:

1.Подать документы на очередной контракт, не сказав своему начальнику о своем положении, и тем самым "обманув" его.

2.Подать документы на очередной контракт, сказав своему начальнику о своем положении, но тогда очередной контракт не заключат?

Читать ответы (3)
Подать документы
Окончание контракта
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Так идите по первому вариант, тут не то что обмануть, в данном случае к чему разглашать эти сведения о беременности, никто не обязывает это делать. Поэтому говорить ничего не надо.

Спросить

Доброго Времени суток!

1. ВЫ не обязаны говорить никому о своей беременности - Подать документы на очередной контракт, не сказав своему начальнику о своем положении

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения, согласно положениям п. 10 ст. 10 Положения о порядке прохождения военной службы утвержденного указом Президента РФ от 16.09.1999 г. №1237.

В указанном п. 10 ст.10 данного Положения указаны основания для отказа в заключении нового контракта с военнослужащим и как видим нет такого основания как беременность женщины военнослужащего. Уведомить начальника о том, что беременны право а не обязанность. Обязанность возникает если военнослужащий заболел тогда он обязан уведомить командира или начальника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги