Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если тебя отправляют с работы после 22 дней без согласования кандидатуры и есть ли шанс вернуть деньги за этот период без договора на работу?

21.04.2017, 17:19
• г. Благовещенск

Я устроился на работу, проработал 22 дня, после этого мне позвонили из отдела кадров, и сказали, не выходить на работу, т.к. моя кандидатура не согласована. Что делать? Вернут ли мне деньги, за отработанное время, если договора на работу у меня нет?

Читать ответы (5)
Договор на работу
Вернуть деньги
Отдел кадров
Ответы на вопрос (5):

Лилия, на 3 сутки после фактического допуска к работе работодатель обязан заключить с работником трудовой договор. Ваш работодатель совершил нарушения трудового законодательства, за которые предусмотрены существенные штрафы. Вопрос, что делать, зависит от того, чего вы хотите добиться.

Спросить

Здравствуйте! Трудовые отношения возникают, в том числе и с момента фактического выполнения трудовой функции с согласия или по поручению работодателя. Поэтому на оплату своего труда за 22 рабочих дня Вы имеете полное право.

Спросить

Здравствуйте! Работодатель нарушил требования трудового кодекса, не оформив Вас на работу в течение 3 дней с момента начала работы. Теперь только в судебно порядке устанавливать факт трудовых отношений, попробуйте взять хоть какие-нибудь документы, возможно кто-то из сотрудников согласится дать показания в суде.

Удачного решения вопроса Вам!

Спросить

Вы имеете полное право требовать оплаты за отработанное время. Если вам в этом отказывать, то можно решить данную проблему в судебном порядке.

Спросить

Добрый вечер. Вам необходимо обратиться к работодателю написать в таком случае заявления об увольнении по собственному желанию и получить расчетные. Хорошего приятного вечера.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги