Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Являюсь ли я штатным сотрудником?

21.04.2017, 20:54

• г. Ставрополь

Если со мной заключили срочный трудовой договор, то являюсь ли я штатным сотрудником на время действия этого договора?

Читать ответы (4)

Срочный трудовой договор
Штатные сотрудники
Трудовой договор

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Фёдорова О. А. 4.7

21.04.2017, 20:56,

г. Санкт-Петербург

Да. разумеется, являетесь штатным сотрудником, поскольку с Вами заключён трудовой, а не, к примеру, гражданско-правовой договор.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

21.04.2017, 20:57,

г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток. Да, конечно вы штатный сотрудник, но только на срок действия данного срочного договора. Удачи вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

21.04.2017, 20:57,

г. Москва

Здравствуйте.

Да, вы будете являться штатным сотрудником, т.к вас приняли на работу по трудовому договору.

Спасибо за обращение на наш сайт.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

21.04.2017, 23:09,

г. Москва

Вы приняты на должность временно, на период отсутствия основного работника. С его выходом на работу ваш договор будет расторгнут Согласно ст. 79 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Являюсь ли я штатным сотрудником?

Ставрополь - онлайн услуги юристов