Работаю с 20.00 до 8.00 а ставят с 7.00 до 19.00
Работаю с 20.00 до 8.00 а ставят с 7.00 до 19.00
Добрый день! Ну это конечно совершенно не правильно, Вы же работаете в ночную смену, Вам и ставить должны ночную смену, совершенно разные вещи, зафиксируйте это пока работаете, и пишите в трудовую инспекцию, пусть ка разберутся с работодателем по этому поводу. Это нарушение, причем серьезное.
Спросить
Здравствуйте! Нужно жаловаться в трудинспекцию и в прокуратуру, на работодателя Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Здравствуйте. Это прямое нарушение трудового законодательства. Ночное время работы тарифицируется по двойному размеру. Пишите жалобу.
Спросить
Сплошные нарушения в том числе санитарных правил. Санитарные норма - это 6 квадратных метров на одного человека жилой площади.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Доброго времени суток, Ольга! Это нарушение трудового законодательства. Ночное время работы тарифицируется по двойному размеру, а фактически не оплачивается, так как указывают как дневное время! Пишите жалобу!
СпроситьОльга с Ваших слов одни нарушения, пишите в военную прокуратуру, по территориальному месту нахождению, они проведут нужную проверку по факту происходящего.
Спросить
Здравствуйте. Если жилье за свой счет, значит, и снимаете Вы его тоже сами?
Легко писать
Сплошные нарушения в том числе санитарных правил.
Однако, чтобы это утверждать - необходимо знать - что указано в трудовом договоре, есть ли он вообще? А может, у Вас договор ГПХ?
Вам надо обратиться к реальному адвокату/юристу и показать все документы. Заочно мы можем только гадать.
Либо - обращайтесь в прокуратуру. Только я сомневаюсь, что это будет военная прокуратура. Раз у Вас агентство - возможно, что у Вас и договор агентский.
Лучше - к юристу, а то ведь пока жалуетесь в прокуратуру - могут и сроки истечь, а могут и документы подчистить.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Вахта 63 дня, только в ночь за 63 р в час, штрафы,, воинская часть Рязань, мойщица посуды.
Спросить
Доброго времени суток!
Штрафы работников - это грубейшее нарушение трудового законодательства, срочно жалуйтесь в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте. Никаких штрафов трудовое законодательство не содержит. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суде можете требовать выплаты полной зарплаты. Считать сложно самостоятельно. Обратитесь к бухгалтеру.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте, нужно написать жалобу в военную прокуратуру по месту нахождения в воинской части. Тогда они проведут проверку.
СпроситьЛучше всего будет жалоба будет в военную прокуратуру, территориальному месту нахождению, они проведут нужную проверку по факту Вашего заявления!
Спросить
Работаю 5/2 по 9 часов. Два раза в месяц руководитель ставит ночную смену по 9 часов, а затем ставит выходной. Вопрос: день считается выходным или отсыпным? (Пример: работаю в ночь с 25-26. 26 ставят выходной.)
Статья 103. Сменная работа
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 103 ТК РФ
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 8 июня 2015 г. N 152-ФЗ в статью 104 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2015 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Просто по факту постановки на учет такой - нет. По возможным последствиям того, что вытекает из этого факта - вполне возможно.
СпроситьРаботаю в автосалоне и по запарке при оформлении ПТС владелец авто поставил свою подпись в графе отметки об утилизационном сборе (там подпись ставит ГИБДД) . Теперь его не ставят на учет. ЧТо делать как исправить эту ошибку.
Здравствуйте Наталья. Обратитесь в автосалон и пусть они думают как исправить эту ошибку, либо пусть выписывают дубликат ПТС.
СпроситьМоему сыну 9 лет ему ставит диагноз дислексия хотя знаю что психиатр ставит после комплексного обследования а ему ставят в школе психог. Какая статья о нарушении?
Добрый день! Психолог, как работник учебного заведения, нарушил ст. 21 ТК РФ (о правах и обязанностях работника). В должностные обязанности педагога-психолога не могут входить обязанности по постановке диагноза. В противном случае, такая должностная инструкция нарушает Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования". Поэтому, если психолог ставит диагноз Вашему ребенку, то, вероятнее всего, он превысил свои полномочия, о чем следует сообщить его непосредственному руководителю (директору) для применения к такому психологу мер дисциплинарной ответственности.
СпроситьУ меня есть дочь 11 л, я мать одиночка она учиться во 2 смену, работаю продавцом и в данный момент меня ставят в режиме с 15.00 до 23.00 ч, имееют ли они ставять такой график без согласия, с маленькими детьми?
Здравствуйте.
Если у Вас конкретный график указан в трудовом договоре, то изменения возможны только с Вашего письменного согласия.
С уважением.
Спросить
У нас в смену работают 2 механика. Иногда инженер ставят одного механика в смену и плотит как работают 2 механика, хотя работа выполняется так же как работают 2. Правомерно ли это?
У меня срок беременности 18 недель работаю кондитером работа тяжелая целый день на ногах, ставят угрозу. Могу ли я на работе просить сокращения рабочего времени?
Да, такое право у вас есть.
ТК РФ - Статья 93. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
СпроситьРаботаю на двух работах, вторая сторожем в школе, стаж там 4 года, сказали что через месяц ставят сигнализацию и сторожей сокращают. Письменно не предупреждали. Это не оснавное место работы, должны ли быть выплаты по сокращению в моем случае и имеет ли значение что эта работа не основная.
Я работаю в школе учителем музыки. При школе есть детский сад, в котором я веду музыкальные занятия. При начислении зарплаты в детском саду, директор не ставит мне персональный коэффициент, объясняя это тем, что он должен ставиться один раз (его ставят при начислении зарплаты учителя). Прав ли директор?
Всё что Вы здесь описали - понятно только Вам самой. Вы обратились на сайт юристов, а не ясновидящих. Поэтому гадать и домысливать здесь ни кто не будет.
Попробуйте позвонить своему участковому врачу и рассказать - где у Вас болит. Даже не сомневаюсь, что Вы прекрасно понимаете какой получите ответ.
Так почему Вы считаете, что в юриспруденции всё просто и ясно без лишних слов???
Не сочтите за труд, возьмите документы - все, которые имеются на руках, и сходите на платную консультацию к реальному юристу. Который, как и Ваш лечащий врач, сможет лично ознакомиться, послушать, и исследовать Ваши проблемы.
Всего доброго.
Спросить
