Права работника при увольнении после четырех месяцев работы и закон о компенсации за неиспользованный отпуск
Человек проработав четыре месяца, уволился. Полагается ли ему при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск. И как быть, если при трудоустройстве не был заключен трудовой договор.
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
, срок которого истек и работник увольняется в связи с истечением срока действия договора, при увольнении выплачивается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск за 1 месяц?
Вопрос про отпуск и его компенсацию при увольнении.
Проработал по договору официально год (не официально - год и 2 месяца), брал оплачиваемые выходные 3 раза за весь год, соответственно, в отпуске не был. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, и, если положен, как рассчитывается компенсация.
Заранее спасибо.
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск, если человек отработал три месяца на испытательном сроке, был оформлен как стажер, трудовой договор заключен.
1) если человек четыре года не был в отпуске, то при увольнении по собственному желанию, компенсация за неиспользованный отпуск будет выплачена за 4 года или за другой период?
2) как расчитывается компесация за неиспользованный отпуск?
Если работник проработал в организации 1 месяц, при увольнении выплачивается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск?
Мой муж уволился 30.12.2008 по собст. Жел.,точнее вынудили-большое сокращение.
Он был в отпуске в период с 10.01.2008 по 14.02.2008, собирался в отпуск 10.01.2009,
При увольнении ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, а ведь он проработал 11 месяцев без отпуска.
Помогите советом. Должны были выплатить или нет? И как получить это компенсацию?
Компенсация и перерасчет по трудовому соглашению о увольнении сотрудника, находящегося на больничном
Заключено трудовое соглашение об увольнении сотрудника 11 августа, 06 августа он на больничном и неизвестно когда он выйдет, каким числом в трудовой книжке ставится запись об увольнении и полагается ему компенсация за неиспользованный отпуск за этот период если выходное пособие выплачено 12 августа и компенсация за неиспользованный отпуск до 11 августа. Прием на работу 10.01.2012 год. Делается ли перерасчет.
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, если проработал 3 месяца?
