Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инициатива начальника о проведении утренней планерки - законна ли она?

24.04.2017, 21:04
• г. Ростов-на-Дону

У меня график работы с 8 до 17 по будням, каждое утро у нас проводится планерка в 7:45, это не указано в трудовом договоре, это инициатива начальника. Скажите пожалуйста на сколько законна инициатива начальника?

Читать ответы (5)
График работы с 8 до 17
Указано в договоре
Трудовой договор
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте Кирилл. Если в документах не указано, что вы должны посешать планёрку, то можете приходить на работу к 8 часам, как у вас указано в трудовом договоре

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер. Если у вас не указано что будет проводиться планерка в таком случае вы можете приходить на твое рабочее время согласно трудового договора. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Незаконна. Время до 8-00 относится ко времени отдыха (междусменный перерыв), когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ. Привлечение к сверхурочной работе возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.. Ст. 99, 152 ТК РФ

Спросить

Здравствуйте.

У вас рабочий день с 8.00, если это прописано в договоре, то до 8.00 вы должны быть на работе. Если в договоре не указана планерка, то посещать вы ее не обязаны.

Спросить

Доброго времени суток, Кирилл! Принудительно вызвать работника в не рабочее время на планерку начальник не имеет право, то есть если Вы туда не явитесь это не будет нарушением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги