Охранные работники без работы после смены учредителей - какие действия предпринять и есть ли возможность подать в суд?

• г. Смоленск

Учредители внезапно поменяли охранное предприятие, оповестив его только в день замены, а все охранники остались не у дел. Поясните как нам, охранникам этого объекта, поступить в данной ситуации. Других объектов у ЧОП нет, чтобы нам предоставить работу. Можем ли мы подать в суд на учредителей объекта.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ваша организация осуществляла охранную деятельность на основании договора. Одностороннее расторжение договора охраняемым лицом недопустимо без учета положений законодательства и договора. Обратитесь к адвокату лично.

Спросить

Добрый день! Оснований для увольнения работников не было, в связи с чем можно подать в суд на незаконное увольнения, т.е. в судебном порядке оспорить увольнения и требовать чтобы Вас восстановили на работе.

Спросить

Доброго времени суток. Вы трудоустроены в ЧОПе, а соответственно нормы ТК РФ об уведомлении за определённое время на Вас не распространяется. Подать Вы можете, только к этому нет оснований. Спрашивайте со своего начальства.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов