Сокращение операторских ставок на почте - как это может затронуть работника-матери одиночки?

• г. Волгоград

Я работаю на почте оператором. Сейчас принимают закон о модернизации и оптимизации рабочих мест и операторские ставки в нашем городе сокращают со ставки до 0,5. Я являюсь матерью одиночкой, правда моему сыну 20 лет, но он студент 2 курса медицинской академии. Имеют ли право сокращать мне ставку или нет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель имеет право провести оптимизацию персонала. За два месяца работодатель обязан письменно уведомить Вас об изменении существенных условий трудового договора, предложить другие имеющиеся вакансии, подходящие по состоянию здоровья и квалификации. В случае отказа работать на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) с работником расторгается трудовой договор по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (в связи с сокращением штата) с выплатой выходного пособия за первые два месяца (при постановке на учет в центре занятости в первые две недели - за третий месяц). Ст.74, 178 ТК РФ.

Спросить

Имеют право сократить ставку, ребенку уже более 14 лет. Выплаты при сокращении производятся согласно ст.178 Трудового кодекса.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов