Заплатит ли работодатель выплаты за третье место и задолженности по заработной плате, когда сотрудник будет уволен по статьям 81 часть 14 ТК РФ и п 3 ст 129 закона о несостоятельности и банкротству через год

• г. Новосибирск

Если людей уволили по статья 81 часть 14 ТК РФ и п 3 ст 129 закона о несостоятельности и банкротству, обязан ли работодатель сделать выплаты за 3 место и др задолженности по заработной плате? Почти год назад было прислано уведомление об увольнении а уволили только в апреле спустя год.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да должен выплатить, обращайтесь в суд, если судебное решение об уплате задолженности по заработной плате есть, то просто ждите при банкротстве заработную плату кредиторам платят в порядке очередности и заработную плату после всех.

Спросить

Да, конечно, работодатель обязан выплатить пособия по сокращению или ликвидации согласно действующего законодательства. Должны уведомить за 2 месяца, затем издать приказ. В данном случае есть нарешения, обратитесь в инспекцию труда.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов