Возможно ли взять отпуск до декретного отпуска в школе и как правильно поступить в данной ситуации?
Моя жена работает в школе, выходит в декретный отпуск в июне месяце. Так как она педагог им летние отпуска дают с июня общей продолжительностью 56 рабочих дней. Исходя из этого она обратилась в бухгалтерию с вопросом могу ли я взять отпуск до декретного отпуска? Сказали нет им не удобно оплачивать, аргументировав тем, что замена преподавателя оплачивается мало и не кто подменять не хочет... вопрос как быть и поступить правильно? Можно ли будит взять отпуск по истечении 1,5 лет? спасибо всем заранее...
Добрый день!
По поводу неудобства оплаты лучше обсуждать в суде, Судья вполне сможет переубедить бухгалтера
Если договориться не удастся, то жена может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Если до декретного отпуска работник не воспользуется правом на очередной отпуск, то в дальнейшем конечно может "отгулять" отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация