Андрей Анатольевич
21.02.2007, 16:11
В соответствии с ТК, работодатель предоставляет указанные гарантии (отпуск) в обязательном порядке или по своему усмотрению?
Читать ответы (1)
Мне нужно проконсультироваться по поводу одного закона "Положение о предоставлении гарантий и компенсаций работникам, совмещающий работу с обучение" . Я взял отпуск на 90 дней (на период подготовки и защиты дипломной работы). Я на пятом курсе сдаю гос экзамены и дипломную работу. Работодатель меня отпустил на 90 дней в отпуск с сохранением средней заработной платы 75%. Вопрос мой такой: Во время этого отпуска я могу подробатывать на других работах? Работодатель не уволит меня если уведет меня на другой работе (подработке). Я из Молдовы. Заранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация