Исполняющий обязанности руководителя организации - мой работодатель со всеми полномочиями?

Question

С организацией в 2004 году заключен бессрочный Трудовой договор. Согласно ТК РФ работодателем является руководитель организации. С 2004 года в организации сменилось несколько руководителей. Ни с кем из них Трудовой договор не заключался. В настоящее время организацией руководит исполняющий обязанности. Является исполняющий обязанности руководителя моим работодателем со всеми полномочиями? Трудовой договор с исполняющим обязанности руководителя не заключался. С уважением, Вячеслав.

Читать ответы (1)

Трудовой договор
Исполняющий обязанности руководителя
Обязанности руководителя

Лялина Наталья Юрьевна · Answer

Вашим работодателем является не руководитель организации, а сама организация. Руководитель является её представителем с определенным кругом полномочий. В том числе с правом от имени организации нанимать сотрудников и заключать с ними трудовые договоры. Понятия и.о. как такового не в законодательстве. Если это не руководитель, то в любом случае у такого лица должны быть либо полномочия в силу устава (там может быть указано, что на время отсутствия руководителя его функции исполняет и.о.), либо в силу доверенности. Но в любом случае это лицо назначается в первую очередь участником общества, если это не сотрудник. Если его назначил участник, то трудового договора может не быть (хотя это нарушение). Если же нет ни одного из указанных документов, оформляющих полномочия и.о., то тогда большой вопрос к его правомочиям.

Исполняющий обязанности руководителя организации - мой работодатель со всеми полномочиями?

Новый директор школы намеревается принудить работников к заключению срочных трудовых договоров

Возможно ли увольнение директора компании с бессрочным трудовым договором за непрофессионализм и невыполнение обязанностей?

Если директор уже проработал 5 лет, возможно ли с ним снова заключить срочный договор и на какой срок?

В компанию, где я работаю начальником отдела кадров, приняли на работу сотрудника по бессрочному трудовому договору.

Работник вынужден подписать годовой трудовой договор после 23-летнего стажа в бюджетной организации со своей ранее

Возможно ли заключить срочный трудовой договор с коммерческим директором без телефона?

Возможно ли руководство ООО без трудовых отношений?

Нужно ли заключение трудового договора с директором, владеющим 100% долей ООО и работающим главой другой организации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59