
Как долго я могу привлечь к ответственности директора компании ЖКХ за ложные показания
Мне нужно узнать в течение какого периода я по закону имею право привлечь к ответственности своего бывшего работодателя - то есть директора компании ЖКХ за дачу им ложных показаний (директор сообщил в письменном виде инспектору из трудовой инспекции, что я как работник никогда не работал у него) в процессе официальной проверки, которую проводила в ЖЭКЕ инспекция труда после моего незаконного увольнения. Кстати – в суде я доказал факт того, что я состоял в трудовых отношениях с компанией ЖКХ.
У Вас был гражданский процесс. Вы доказывали факт трудовых отношений с фирмой. Директор как ответчик защищался. То есть был судебный спор. С фирмой у Вас договора трудового не было. Поэтому директор посчитал, что и отношений нет. Процесс выиграли Вы. Обыкновенный спор. Вряд ли Вы его привлечете к какой -либо ответственности.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей!
Если информация, которую давал директор компании была приобщена в качестве свидетельских показаний, то не все так просто. В этом случае есть основания направить заявление в полицию для проведения проверки.
Но не стоит рассчитывать на многое, поскольку сложно будет доказать заведомую ложность данной информации..
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов

Как получить копию протокола проверки и акта выемки материалов от инспекции по труду в рамках рассмотрения дела в суде?
Как обжаловать решение трудовой инспекции и обличить во лжи директора?
Возможность получения копии протокола проверки и акта выемки материалов при проверке деятельности предприятия инспекцией по труду
Работник столкнулся с нарушениями трудовых прав на предприятии и борется за справедливость
Комиссия по трудовым спорам и Инспекция по труду - какие полномочия у каждого органа и их роль в решении трудовых конфликтов
