Дарья
31.01.2018, 10:21
Необходимость соблюдения срока предупреждения при переводе работника в другую смену
Читать ответы (1)
Перевод из смены "А" в смену "Г"?
• г. Екатеринбург
Перевод из смены "А" в смену "Г"?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
05.05.2017, 18:59,
г. Ижевск
Здравствуйте! Согласно ст. 74 Трудового кодекса РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Исходя из положений ст.103 ТК РФ сменные графики доводятся до сведения работника не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
Спросить
Юлия
23.05.2020, 04:18
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Читать ответы (4)
Виталий
07.08.2014, 07:16
Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?
Читать ответы (2)
Евгений
17.02.2017, 11:58
Могут ли после 12 часовой ночной смены не принимать смену пересменка, если наша смена работала в режиме Аварийной ситуации?
Читать ответы (1)
Вика
27.12.2020, 19:54
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Читать ответы (2)
Роман
11.09.2018, 07:32
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Читать ответы (2)
Тамара
21.05.2013, 15:24
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Читать ответы (2)
Роман
18.04.2013, 16:27
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна Завьялова
28.07.2014, 18:43
Ограничения на количество ночных смен подряд и возможные последствия
Читать ответы (1)
Надежда
14.10.2019, 07:48
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Читать ответы (6)