Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод на другую должность через увольнение - правомерно ли это при работе с неполным рабочим днем?

06.05.2017, 08:45
• г. Сыктывкар

Я работаю на неполном рабочем дне, так как ребенку нет еще 1,5 лет. с 01.07.2017 в организации сокращают отдел, где я работаю. С 01.07.2017 переводят в другой отдел. Но так как 30.06.2017 последний рабочий день, а 01.07.2017 выпадает на субботу перевод осуществляют через увольнение. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Последний рабочий день
Перевод в другой отдел
Отдел К
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток. Сокращение работника во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет неправомерно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги