Я работаю на месте декретного работника. Могу ли я оформить декретный отпуск вместо дочери студентки? Спасибо.
Я работаю на месте декретного работника. Могу ли я оформить декретный отпуск вместо дочери студентки? Спасибре.
Здравствуйте.
Да, можете до того момента, пока не выйдет из отпуска основной работник. Пособие по уходу за ребенком Вы будете получать из расчета средней з/п за 2 предшествующих года.
Спросить
Вы можете оформить только отпуск по уходу за ребёнком и одноименное пособие. Но с выходом основного рпботника договор с вами расторгается Согласно ст. 79 ТК РФ.
Если есть Вакансии по такой же должности, то для оформления с вами срочного договора нет оснований. Согласно Ч.5 Ст. 58 ТК РФ Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. В случае вашего увольнения обращайтесь в суд.
Спросить
Надежда Николаевна, мое руководство может мне сказать, что она вышла из отпуска (соврать), как мне узнать, что это правда? Есть вакансии, но они специально меня держат на ее месте! Спасибо!
Спросить
Официально запрос сделайте о наличии аналогичных вакансий работодателю и заявление о переводе вас на основное место работы на имеющееся место. Потом писать в трудовую инспекцию жалобу. Но что это вам даст, они изменят штатное расписание и вы ничего не добьетесь, только поругаетесь. Значит, у них есть какие-то причины вс туда не переводить.
Спросить
РАботник (первый) ушел в декретный отпуск. На его место приняли нового работника (второй) на период нахождения в отпуске первого. Принятый работник (второй) проработав некоторое время так же уходит в декретный отпуск. Возникла необходимость принятие еще одного работника (третьего) . На период чьего (первого или второго) декретного отпуска его принимать?
Я работаю в бюджетной организации (взяли меня не на постоянную работу, а вместо декретного отпуска другого работника) сейчас нахожусь сама в декретном отпуске, ребенку 1,3 мес. могут ли меня уволить с работы (если на это место выходит работник с декретного отпуска, который числиться на постоянном месте. И будут ли выплачивать мне пособие до 1,5?
Моя невестка была принята на работу техником, пока основной работник был переведен в другой отдел на время декретного отпуска основного работника, находившегося в декретном отпуске, основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, Невестка ушла в декретный отпуск, когда ее имеют право уволить?
Работница принятая на время декретного отпуска основного работника, который будет еще в отпуске по уходу за ребенком до 3-хлет, уходит в декретный отпуск с 20.04.15. Как правильно её уволить?
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работе работаю в должности товароведа. (вместо меня сейчас работает временный работник). Но хочу перейти работать в должность бухгалтера. Сейчас собирается уходить в дикретный отпуск бухгалтер. Могу ли я занять ее место на время дикретного отпуска, но при этом сохранить свое постоянное место?
Спасибо за ответ.
, на его место был принят работник 2 по срочному трудовому договору на время отсутствия работника 1. В этот период работник 2 также уходит в декретный. Как правильно оформить работника 3? Заключить срочный договор на период отпуска работника 1 или работника 2?
Скажите пожалуйста, я работала на месте основного работника (она была в отпуске по уходу за ребенком), до ее выхода на работу я ушла в декретный отуск, а по окончанию моего декретного отпуска меня уволили так как вышел основной работник. Законно ли меня уволили?
Пжл,
Я работаю на период декретного отпуска основного работника, если я забеременею до выхода основного работника из отпуска, предоставят ли мне декретный отпуск до 1,5 лет без сохранения места, по выходу из декрета?
Положен ли мне отпуск или нет?
Работник принят временно на период декретного отпуска основного работника. Основной работник выходит на работу 1 сентября, временный работник на сегодняшний день беремена и декретный отпуск наступает во второй половине октября. Работодатель должен уволить временного работника согласно договора или временный работник имеет право уйти в декретный отпуск с данного учреждения?
