Право на рассчет не использованного отпуска при увольнении по статье - вопросы и ответы
• г. Уфа
Хочу написать заявление об увольнении, но у меня идет по статье за прогулы без больничного листа и на это есть причина. Но у у меня есть не использованный отпуск 2 недели за пол года, меня не отпустили так как сказали у них людей не хватает. Вопрос вот в чем, не смотря что у меня увольнение по статье за прогулы меня обязаны они рассчитать за не использованный отпуск и за отработанные дни прошлого месяца или же при статье могут не оплатить не использованный отпуск то?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Вакуров В.А.
11.05.2017, 07:16,
г. Зеленодольск
День добрый) Не беспокойтесь - компенсацию за неиспользованный отпуск Вам должны выплатить в любом случае. И уж тем более зарплату за отработанные дни. Удачи)
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена юрьевна
08.09.2014, 10:51
Больничный лист при увольнении - нужно ли платить и могут ли удержать расчет за отпуск?
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Виктория Юрьевна
04.05.2014, 22:51
Вопрос по отработке в период увольнения и больничного - нужно ли отработать 14 дней после выхода с больничного?
Читать ответы (1)
Оксана
12.02.2009, 09:53
Как получить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по статье за прогулы согласно Т.К.Р.Ф?
Читать ответы (1)
Nastya
27.10.2018, 13:23
Как защитить себя в ситуации проблемного увольнения и обеспечить полную оплату заработной платы
Читать ответы (1)
Надежда
09.07.2015, 14:54
Невыплата заработной платы и пособия по увольнению - как добиться своих прав от организации и к кому обратиться?
Читать ответы (1)
Мария
21.08.2015, 19:19
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Читать ответы (2)
Алексей Юрьевич
18.06.2022, 15:09
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Читать ответы (1)
Даша
28.05.2008, 10:28
Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который
Читать ответы (1)