Срок и способ уведомления о решении работодателя по заявлению на отпуск - важная информация для Татьяны.

• г. Хабаровск

Написала заявление на отпуск. В течение какого СРОКА и КАКИМ СПОСОБОМ (устно, визой на моем заявлении и т.д.) работодатель должен уведомить меня о своем решении?

С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы стоите в графике отпусков то приказом об отпуске вы будете уведоилены вашим ОК и с положенными выплатами до начала отпуска, если же нет графика... то в недельный срок все узнаете.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Сергей
23.12.2014, 04:03

Реакция районного суда на предварительную апелляцию, связанную с отсутствием окончательного решения

В суд подана предварительная апелляция, т.к решение суда в окончательной форме не изготовлено. Какова должна быть реакция районного суда на данный документ? Возврат? Доработка? В течение какого срока и каким способом (почта?) меня суд должен уведомить о своем решении?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.06.2016, 21:12

Как продлить отпуск и уволиться одновременно - когда и как лучше подать заявление работодателю?

Находясь в ежегодном отпуске, я заболела, хочу продлить отпуск. Одновременно принято решение уволиться, могу ли я после подачи заявления на продление отпуска направить работодателю заявление на увольнение и каким способом лучше это сделать.
Читать ответы (1)
Ольга
19.10.2010, 10:29

Работодатель утверждает что решение он может принимать в течении 30 дней и только по истечению этого срока предоставить ответ.

Было написано заявление о приеме на работу. В какой срок работодатель должен предоставить ответ на это заявление. Работодатель утверждает что решение он может принимать в течении 30 дней и только по истечению этого срока предоставить ответ. Правомерны действия работодателя? На мой взгляд работодатель должен ответить в течение трёх рабочих дней с момента подачи заявления.
Читать ответы (1)
Виктория борисовна
02.07.2018, 13:53

Расчёт за отпуск и трудовую книжку - сроки выплаты работодателем

Меня зовут Виктория Борисовна. Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Компенсацию за отпуск мне выплатили. Расчёт з.п. и трудовую книжку я не получила. В течении какого срока работодатель должен произвести со мной расчёт?
Читать ответы (1)
Людмила
05.03.2013, 14:24

Следует ли судье учитывать доводы об исковой давности при принятии решения?

Должен ли судья в своем решении дать оценку моим доводам указанным в моем исковом заявлении о сроке исковой давности? Не смотря на то, что с предыдущего суда прошло 4 года, кредитор пишет в суд исковое заявление об удержании процентов, суд принимает его и выносит решение в пользу кредитора! В решении нет ни слова о рассмотрении моего заявления о сроке исковой давности. С уважением. Владимир.
Читать ответы (1)
Ольга
11.04.2019, 21:50

Отказ работодателя в предоставлении отпуска на один день для поездки в поликлинику с ребенком

Написала заявление на отпуск продолжительностью 21 день. Но за неделю до отпуска понадобился день в счёт отпуска для поездки с ребенком в поликлинику. Ребенку одиннадцать лет. Работодатель отказал. Резолюцию на заявлении не написал. В отпуске, с начала трудоустройства не была 13 месяцев. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Елена
07.05.2021, 09:22

Сроки рассмотрения заявления на отпуск и расчета за работу для продавцов.

Написала заявление на отпуск, с последующим увольнением. Какой срок даётся работодателю для рассмотрения данного документа? В течении какого времени должен быть полный расчёт? Работаю продавцом.
Читать ответы (4)
Алёна Викторовна
24.03.2019, 11:09

Как отозвать заявление на отпуск и увольнение - условия и требования работодателя

Попросили написать заявление на отпуск с последующим увольнением, написала, передумала в этот же день, позже узнала что могу написать отзыв своего заявления в течении определенного срока. В моем распоряжении есть еще 5 рабочих дней и я ухожу в отпуск. Отказ в отзыве может основываться только, если на мое место уже приглашен в письменной форме человек способом перевода из другой организации и уволенный ради моей должности, так ли это? Как работодатель должен письменно оформить отказ? Должен ли он как то документально мне подтверждать о приглашении нового сотрудника?
Читать ответы (9)
Дарья
07.12.2010, 19:28

Заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию: Прошу уволить меня с 30.11.2010 г. Дату заявления поставила от 16.11.2010 г. Работодатель написал на моем заявлении отработать 2 недели с 30.11.2010 г.
Читать ответы (1)