Находится ли воспитатель детского сада в нарушении графика работы и ставок?

Здравствуйте, Елена.

Воспитатель работает на ставку 36 часов в неделю, 0,5 - это еще 18 часов.

1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Воспитатель по совместительству работает помимо 1 ставки еще 0,5. по следующему графику: понедельник-с 07.00 до 19.00 (в это день на 1,5 т.е. 12 часов), вторник с 11.48.00 до 19.00 (1 ставка 7.ч.12 мин.) , среда - 07.00 до 19.00 (в это день на 1,5 т.е. 12 часов), четверг - 11.48.00 до 19.00 (1 ставка 7.ч.12 мин.) , пятница - 07.00 до 19.00 (в это день на 1,5 т.е. 12 часов). По трудовому законодательству по совместительству разрешается работа ЕЖЕДНЕВНО НЕ БОЛЕЕ 4 ЧАСОВ и не более 18 часов в неделю т.к. у педагогов педагогическая работа 36 часов в неделю. У нас они работают не каждый день по совместительству 3,6 часа на 0,5 ставки, а 2 - 3 раза в неделю но 4 ч. 48 мин. Есть ли в этом нарушения. Спасибо.

Воспитатель должен работать на 1 ставку НЕ 7 ч. 20 мин-а 7 ч. 12 мин, обед в соответствии с ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ПО 30 МИНУТ БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ! Я это все зная меня интересует вопрос ЕСЛИ ВОСПИТАТЕЛЬ ВНУТРЕННИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ НА 0,5 СТАВКИ РАБОТАЕТ НЕ 3 Ч. 36 МИНУТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ, А ЧЕРЕЗ ДЕНЬ ПО 5 ЧАСОВ НО НЕ ПЕРЕРАБАТЫВАЯ НЕДЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ 16 ЧАСОВ-ЭТО ЯВЛЯЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ ИЛИ - НЕТ?