Вадим Медников
04.08.2016, 13:56
Возможность заключения договора на оказание юридических услуг вместо трудового договора - законность и последствия
Читать ответы (1)
Работал грузчиком магазина по договору об оказании услуг с третьей стороной. Тем не менее, подчинялся внутреннему распорядку магазина. Законно ли заключение такого договора вместо типового трудового договора?
Здравствуйте! Договор об оказании услуг является гражданско-правовым договором, работодатель не имеет право требовать от Вас подчинения правилам внутреннего трудового распорядка, налагать дисциплинарные взыскания. Ваши взаимоотношения регулируются нормами ГК РФ, а не ТК РФ. Заключение таких договоров правомерно, но Вы не являетесь работником данного работодателя, Вы являетесь исполнителем, а другая сторона - заказчиком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация