Ангелина
03.04.2018, 09:56
Можно ли по срочному трудовому договору (на год) предоставлять отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Пенсионер работает по срочному трудовому договору (заключен на год) можно ли предоставлять ему отпуск без сохранения заработной платы и на какое количество дней?
Согласно п. 2 ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ,
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Т.е., работодатель не вправе Вам отказать в предоставлении отпуска за свой счет до 14 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация