Законность назначения на должность уборщицы вместо основной работы - компенсация и возможность увольнения
Вопрос такой-Я сейчас нахожусь в дикрете, ребёнку 1.7,в моей организации, где я работала, сейчас все офисы в нашем городе закрыты. Я хочу выйти на работу, но мне говорят что работы нет и т.к.в мои обязанности по договору входят поддержание чистоты на рабочем месте, то мне говорят что я буду убирать все офисы, т.е.по факту работать уборщицей, но по документам это будет название моей должности. На сколько это законно? Как можно по закону им ответить так, что бы либо выплатили какую то компенсацию (и какая положена), либо предоставили мне работу в действительно моей должности. Предлогали ещё перейти в филиал в другом городе, я отказалась. Могут ли они меня уволить за это и какая то компенсация должна быть? Я мама-одиночка и работаю на 0.5 ставки, если это имеет какое то значение. Спасибо за ответ)
Мария. Вы можете выйти на работу из отпуска в любое время и выполнять работу, которая написана в вашей должностной инструкции. Вам могут сократить, если ваша должность сейчас не нужна
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация