Требование работодателя написать заявление по собственному желанию - действия и законность
Меня попросили написать заявление по собственному желанию. Не объяснив причину. Что мне делать и законные ли требования работодателя.
Здравствуйте! Конечно нет, Вас не могут "заставить" уволиться. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Требования работодателя конечно незаконны. Продолжайте работать, в случае все-таки если Вас будут и дальше понуждать написать заявление, постарайтесь это как то зафиксировать, т.к. свидетели вряд ли найдутся. После чего Вы можете обратится с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Всего хорошего.
Спросить
Добрый день
сами знаете ответ что не законно, но в принципе не очень сложно уволить и по статье...
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Здравствуйте! Нет, требования работодателя не являются законными, Вы можете не писать заявление, а увольнение по инициативе работодателя можете оспорить в течение месяца в судебном порядке.
Спросить
Уважаемый Марат г.Уфа!
В данной ситуации, если у вас НЕ имеется желания увольняться вы можете этого НЕ делать и никто вас НЕ вправе по Закону это заставить.
Но при этом, ваше увольнение по инициативе Работодателя должно быть обоснованным и законным.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 16.05.2017 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Как поступить, если заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию без объяснения причины
Как увольнение специалиста может оказать негативное влияние на его семью с несовершеннолетними детьми и инвалидной супругой
Как поступить, если работодатель требует написать заявление об уходе без объяснения причин?
Якобы нарушив инструкции, лучшего продавца уволили без причины – что делать?
Как поступить, если запрашивают написать заявление об увольнении по желанию при отсутствии такого желания и нежелании сокращения?
Как действовать, если работодатель настаивает на написании заявления об увольнении, но причин для этого нет?
Работодатель просит перерасчет больничного по беременности и родам - возможные причины
Нарушение прав работника - отсутствие объяснений, предупреждения и лишение премии – что делать?