С 1 августа 2016 года работала официально у ИП, есть трудовой договор, 16 января 2017 года я уволилась, Записи в трудовой книжке имеются, при увольнении взяла справки о доходах на всякий случай, так же все время работы у них, они вычитали из зарплаты налог 13%. Вчера узнала что они эти деньги никуда не переводили, т.е. налог за меня они не платили, и справки липа, а в трудовом договоре есть пункт Работник обязан: уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами. Что в таком случае делать и куда идти? Они обманули и обворовали. Как пресечь таких не добросовестных работодателей?

Здравствуйте! Подавайте в суд исковое заявление об обязани заплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Так как работодатель обязан.

Обман работодателя - что делать, если неуплачен налог и фальшивые справки о доходах

Требуется найм двух работников на строительство с патентами - вопросы оформления трудового договора и страховыз взносов

Я физ. лицо хочу нанять южный народ 2 человека для строительства, патенты у них есть, просят оформить трудовой договор в УФМС, для участкового он часто проверяет. Надо будет ли платить за них страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами и каком размере.

Читать ответы (1)

Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?

Устроился на работу в июне 2010 года, уволился в августе 2011 года. Зарплату не платили с марта по август 2011 года. Трудовой договор не подписывал, устраивался по трудовой книжке. При увольнении трудовую книжку не выдали, выдали только в апреле 2012 года с записью в ней, что я был устроен у работодателя с 1 июня 2011 года по 1 июля 2011 года. Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Как учитывается стаж работника с момента работы как индивидуального предпринимателя?

Вопрос касается стажа работника. Работник работал до 2010 года по трудовому договору. Запись в трудовой имеется. С 2010 года работник стал индивидуальным предпринимателем, страховые взносы в ПФР платил, деятельность вел. Записи в трудовой нет. В 2013 году работник устроился на работу по совместительству. И работает по сегодняшний день. Запись в трудовой имеется. Вопрос: будет ли включаться в стаж период с 2010 по 2013 год? Как сделать запись в трудовую о статусе ИП? Как подтвердить стаж в период предпринимательства для ипотеки? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли отсудить невыплаченную зарплату за период работы без заключенного трудового договора?

Ситуация-Срочный трудовой договор заключенный на 1 год истек в 2017 г, его не продлевали а работник продолжал работать, и частично получать зарплату, в меньшем размере, в трудовой книжке нет записи об увольнении, есть выданная справка о том, что человек работает на данном предприятии с указанием размера зарплаты, и дата указана август 2018 г., и принято заявление от работника о приостановке работы, в связи с невыплатой зарплаты датированная также августом 2018 г. с отметкой секретаря. Прошу сообщить-могу ли отсудить свою зарплату за тот период, который работал но не имел заключенного трудового договора? Благодарю.

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.

Читать ответы (3)

Отсутствие отчислений в пенсионный фонд и подоходный налог - куда обратиться, если работодатель не выполнил свои обязательства

Куда обратится если работадатель не отчислял в пенсионный фонд и подоходний налог. Я работала торговым представителем с 13 августа 2015 г. заявление на увольнения написала 1 декабря 2015. есть трудовой договор зарплата по договору 7500 получала намного больше. В договоре есть пункт Работодатель обязан обеспечить медицинское, пенсионное и социальное страхование Работника.

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Как внести предыдущие записи о работе в трудовую книжку и что для этого нужно?

У меня такая ситуация по трудоустройству. 1. С 2014 по 2016 работал как ИП. Трудовую на себя не заводил. 2. С 2017 по 2018 работал в ООО. В силу ряда обстоятельств, мне не выдали трудовой договор и трудовую книжку. Это был стартап с не вполне грамотным ведением кадрового документооборота. При этом взносы и отчисления работодателем вносились, что отражается в электронной трудовой книжке, пенсионном и других фондах. 3. С 2019 г. работаю в гос. организации. При трудоустройстве завели пустую трудовую книжку, в которой данное место работы стало первым. Подскажите, возможно ли внести предыдущие записи о работе (как ИП и в ООО) в бумажную трудовую книжку, и что для этого требуется? При необходимости, я могу попробовать восстановить трудовой договор с ООО.

Читать ответы (7)

Отсутствие записи в трудовой книжке о должности старшего дизайнера - нарушение закона или нормальная практика?

Добрый день. Работала в компании с 2011 по 2017 год, дизайнером продавцом, из этого времени один год замещала человека ушедшего в декрет, была на должности старший дизайнер 2014-2015. Сейча уволилась в связи с ликвидацией предприятия, в трудовой книжке не зделали запись - старший дизайнер-объясняя это тем что такая запись на время кого-то в отпуске не делается. Правда ли это? Как в таком случае должно быть отмечено что я год занималась эту должность? Так как мы работали по срочному договору, каждый год подписывали новый и на этот год у меня есть договор на старшего дизайнера.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обман работодателя - что делать, если неуплачен налог и фальшивые справки о доходах

Вологда - онлайн услуги юристов