Елена
26.07.2017, 09:36
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Читать ответы (2)
У нас уволился сотрудник, который работал по совместительству, без трудовой книжки. Он написал заявление об увольнении, на основании которого я издала приказ об увольнении. НО! В самом приказе он не расписался и не распишется! Ушёл обиженным и злым. Как быть?
Составьте акт с участием свидетелей об отказе в ознакомлении с приказом.Всего-то делов! .
СпроситьМогу дополнить - плюс к тому, можете выслать ему копию приказа ценным письмом с описью вложения, независимо от того, придёт ли он за письмом, у Вас будут неопровержимые доказательства, что Вы ему копию приказа отправили.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация