Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с сокращением и уходом в отпуск по уходу за ребенком - как получить выплаты при увольнении?

23.05.2017, 01:45
• г. Санкт-Петербург

Прошу помощи, разобраться в следующей ситуации.

Являясь отцом ребенка, работая на крупном предприятии (ГУП), ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Перед уходом в отпуск, на предприятии происходила реорганизация, сокращали всех сотрудников департамента и принимали в новую структуру, в другой, новосозданный департамент. Уведомление об этом получил. Заявление в новую структуру не подписывал, а ушел в отпуск по уходу.

Сейчас планирую покинуть организацию, и получить соответствующие выплаты. Работодатель говорит, что я должен выйти из отпуска, они меня еще раз уведомят о том сокращении, и 2 мес. я должен отработать, чтобы уйти по сокращению. Либо увольняться по собственному желанию, что меня, с финансовой точки зрения, не устраивает. Как поступить в данной ситуации, чтобы получить полагающиеся 2 зар. платы при увольнении, ведь фактически я сокращен а в новое штатное расписание не попал?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Сокращение по собственному желанию
Ответы на вопрос (1):

Правильно вам говорит работодатель, для увольнения вас по сокращению ему необходимо соблюсти процедуру, а именно уведомить вас о сокращении за 2 месяца до увольнения. Заставить работодателя уволить вас по сокращению вы не вправе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги