У меня вопрос: мужа не отпускают в отпуск, который был внесен в график отпусков, аргументируя тем, что в данный момент есть производственная необходимость. Как поступить в данной ситуации, чтобы уйти в отпуск?
Добрый вечер. Вам необходимо написать жалобу в прокуратуру тоже в трудовую инспекцию чтобы провели проверку в отказе в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Здравствуйте Работодатель вправе не отпустить работника в отпуск по графику отпусков но для этого должен быть издан приказ с которым он должен быть ознакомлен нарушение несущественные штрафа не несет и сделать в этом случае ничего нельзя пусть сейчас пишет заявление на отпуск и посмотрите какой будет ответ.
Спросить
Здравствуйте!
Необходимо написать заявление на отпуск.
Отпустить должны, так как график отпусков обязателен для работника, и для работодателя.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию, в случае отказа.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Доброго времени суток! График отпусков обязателен для исполнения как работодателем, так и работником. Смотрите статью 123 Трудового кодекса. При необходимости обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Вы Обратитесь тем больше шансов график отпусков должен соблюдаться и работодателем, и работником. Поэтому если в данной ситуации вы полагаете что работодатель нарушает права вашего мужа, то вашему мужу необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить
