Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За какой срок нужно предупредить работника о том, что у него заканчивается действие трудового договора, заключённого на 2 месяца.

29.05.2017, 10:43
• г. Чита

За какой срок нужно предупредить работника о том, что у него заканчивается действие трудового договора, заключённого на 2 месяца.

Читать ответы (3)
Действие трудового договора
Действие договора
Трудовой договор
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Поскольку трудовой договор срочный, уведомление об окончании его действия Вы должны направить (вручить) Работнику как минимум за три дня до окончания его действия.

Спросить

Работодатель обязан предупредить работника об окончании срока срочного трудового договора за 3 дня до истечения срока договора. Спасибо что обратились на наш сайт.

Спросить

Здравствуйте.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги