Доказательство наличия вредных условий труда на суде - как действовать, если профессия не входит в первый или второй список по вредности?
Как доказать НАЛИЧИЕ ВРЕДНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА НА СУДЕ, ЕСЛИ ПРОФЕССИЯ НЕ ВХОДИТ В ПЕРВЫ ИЛИ ВТОРОЙ СПИСОК ПО ВРЕДНОСТИ. еСЛИ МОЖНО ТО КАК.
Вредные условия труда могут быть доказаны (если профессия не входит в список) только если была проведена аттестация рабочего места по результатам которой такие условия выявлены. Ни вписание в трудовой договор, ни в должностную инструкцию таким основанием без аттестации не является достаточным доказательством.
СпроситьДобрый день, Светлана!
По результатам аттестации рабочих мест, а также (это более позднее название) по СОУТ - специальная оценка условий труда, проводится лицензированной организацией. Также может являться доказательством наименование должности в трудовом договоре.
СпроситьЗдравствуйте. Если при осуществлении трудовой деятельности вы фактически осуществляли функции по профессии, включенные в список номер 1 или номер два то установить данный факт можно в судебном порядке, представив документальные доказательства и предоставив Свидетелей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация