Вопрос отпуска - включается ли праздничный день в отгулы и какие документы помогут ответить на него?

• г. Калининград

У работника накопилось 8 отгулов, хочет взять все 8 дней сразу, один из отгулов выпадает на 12 июня. Праздничный день же входит в отгулы? Работник этот день считать не хочет, думает, что тут действует система очередного ежегодного отпуска и отпуск удлиняется. На какой документ можно опереться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вечер добрый, во-первых законом не предусмотрен отгул, есть только дополнительный день отдыха, 12 июня--праздничный день, поэтому ни как не может включаться в день "отгула"--работник прав.

Спросить

В вашем случае у работника есть право, но отгулять он может только в рабочие дни, то есть праздничный день не может накладываться на отгул.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов