Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сын подает в суд на предприятие, оспаривая запись об увольнении и требуя выдачи трудовой книжки

01.06.2017, 04:14

• г. Хабаровск

В конце марта 2016 г. сын устроился на работу на некое предприятие, ввиду ужасных условий труда, через полтора месяца написал заявление об увольнении. Трудовую книжку сразу не выдали, сказали что сделают запись и выдадут. Сейчас говорят, что заявления он не писал и трудовую книжку с большим трудом вытянули почти через год, но с записью об увольнении по 81 ст. , за прогулы с 15.06.16 г. по дату увольнения. Дата увольнения стоит 16.05.17 г. Сын собирается идти в суд обжаловать данную запись. Есть ли у него шансы?

Читать ответы (4)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Запись об увольнении за прогул

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

01.06.2017, 04:19,

г. Чита

Здравствуйте.

Шансы есть всегда, как говорится, их нет у того, кто ничего не делает.

В данном случае на работодателе обязанность доказать правомерность увольнения.

Но сына надо торопиться, чтоб не вышли сроки на обращение в суд.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

01.06.2017, 04:23,

г. Новокузнецк

Слишком мало информации в вашем вопросе чтобы утвердительно говорить: Да у вашего сына есть неплохие шансы Возникает вопрос-каким образом ваш сын будет доказывать что заявление на увольнение было действительно написано

Вообще трудовую согласно ст 84.1 тК РФ должны выдать в день увольнения если трудовую не смогли выдать в день увольнения, то обязаны выслать по почте.

Спросить

Автор вопроса

Оксана

01.06.2017, 04:43,

г. Комсомольск-на-Амуре

В том то и дело, что второго экз. заявления нет. Но даже если он, как говорит руководство, не выходил на работу с 16.06.16 г, , возникает вопрос, почему они ждали столько времени, чтоб затребовать у него объяснение об отсутствии на работе с этого времени? Они затребовали объяснения только в конце марта 2017 г. (и то, потому что он их задергал звонками насчет возврата трудовой и пригрозил пойти в суд)

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

01.06.2017, 05:10,

г. Краснодар

Да, имеет право обратится в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании за вынужденный прогул. Найдите юриста. Удачи Вам. Обратитесь в центр защиты предпринимательств а в Хабаровске.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сын подает в суд на предприятие, оспаривая запись об увольнении и требуя выдачи трудовой книжки

Хабаровск - онлайн услуги юристов