Неоформленная сотрудница после декретного отпуска сталкивается с отказом в оформлении и принудительным возвратом к работе - как защитить свои права?

02.06.2017, 18:27

• г. Москва

Сноха писала заявление о приёме на работу. Договор на руки не дали, приняли с испытательным сроком. Через месяц она забеременела, была на больничном 1,5 месяца, закрыли больничный. Звонит на работу, а ей говорят, вы не оформлены, какой больничный, работайте так. Как добиться оформления?

Читать ответы (2)

Закрыть больничный
Была на больничном
Писать заявление

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

02.06.2017, 18:29,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте.

В данном случае выход один - устанавливать через суд факт трудовых отношений и обязать заключить трудовой договор.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

03.06.2017, 01:21,

г. Москва

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).

Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неоформленная сотрудница после декретного отпуска сталкивается с отказом в оформлении и принудительным возвратом к работе - как защитить свои права?

Москва - онлайн услуги юристов