Влияет ли отсутствие трудовой книжки и дубликат записей на будущую пенсию?

• г. Пермь

Вопрос такой. В юности (16 лет) около месяца проработала в сфере торговли. Компания завела трудовую книжку. Сейчас получила высшее образование и нашла хорошую работу. Я понимаю глупо наверно по этому поводу переживать, но меня смущает, что на титульной странице документа печать компании продктовой сети. Скажите, пожалуйста, можно ли сказать новому работодателю, что нет трудовой книжки, и могут ли они завести новую? В новом документе будет ли печать, что это дубликат, и предыдущие записи (в данном случае этот несчастный месяц) и может ли это повлиять на будущую пенсию? Заранее спасибо, извините, за глупый вопрос.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Согласно трудового законодательства Вы вправе завести новую трудовую книжку, законодательство позволяет иметь несколько трудовых книжек.

Спросить

Добры день! Когда вы закончите свою трудовую карьеру и займется оформлением пенсии, трудовая книжка понадобится для предъявления сотрудникам пенсионного фонда, чтобы подтвердить рабочий стаж.

Никакой прямой ответственности за работу по двум трудовым книжкам в один и тот же период времени законодатель не установил.

Прежде всего наличие двух равноценных трудовых книжек может обернуться глобальной катастрофой при оформлении пенсионного обеспечения. Предъявить в пенсионный фонд оба документа и получить расчет пенсии, исходя из записей в них, не получится. Даже если по обеим трудовым книжкам осуществлялись пенсионные отчисления, подлинной будет признана только одна. А это автоматически означает потерю в стаже и начисленном заработке.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов