Вопросы о написании заявления на отгулы после увольнения из судоходной компании

Меня зовут Владимир. Я работаю в судоходной компании членом экипажа танкера. С 10.06.17 судно будет выведено из эксплуатации и экипаж будет отправлен домой. Я, 06.06.17 г написал заявление об увольнении по собственному желанию. Сегодня с компании попросили написать заявление на отгулы с 10.06.17 по 20.06.17. Подскажите пожалуйста, стоит ли мне писать это заявление и кому в этой ситуации будет выгодно? А если не стоит, то что мне сказать в компанию, когда они опять начнут настаивать на этом заявлении? Заранее спасибо...

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. В компании всех сотрудников заставляют идти в отгулы за переработку, обьясняя это тем, что Компании надо экономить. Заявление сотрудник не какое не пишет, если он отказывается идти в отгул, просят написать заявление об увольнении. В табеле стоит информация, что сотрудник в этот день был на работе, но за эти дни зарплату не получает. Если во время отгула приезжает проверка в Компанию с вышестоящего офиса, то сотрудника вызывают, но об отгуле запрещают говорить. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это? И что делать сотрудникам этой компании?

Я по профессии моряк, работаю старшим помощником капитана. В июне-октябре 2007 года работал на судне "APSKY" судоходной компании "Партнёр" г. Ростова на Дону. судно стояло арестованное в г. Лиссабон, экипажу не платили заработную плату, мы требовали её выплаты, привлекали международный профсоюз моряков в г. Лиссабоне и благотоворительную организацию помощи морякам в Лондоне seafaferhelp. в результате судовладелец выплатил только часть зарплаты, воспользовавшись психологическим давлением и усталостью экипажа. Документы по данному случаю у меня имеются. Прошу помочь разобраться в ситуации и хотя бы подсказать как вернуть недовыплаченную заработную плату членам экипажа. С уважением Парамонов Валерий.

Здравствуйте, меня интересует вопрос! У моего мужа начинается ликвидация предприятия, им сегодня об этом объявили. Начальник требует написать всем сотрудникам заявление по собственному желанию до 11 числа, 25 числа компания уходит с рынка Логистики, т.к. идет слияние компаний и юр.они будут писать заявление на прием на работу уже в другую компанию. У меня вопрос, как правильно поступить в этой ситуации, писать ли это заявление, есть промежуток времени между писульками, на увольнение и на прием, 14 дней. Это настораживает. Законно ли это. И можно ли сохранить должность?

Работаю старшим помощником капитана на судне под российским в компании ТехноТимМарин по трудовой книжке. Судно, на котором работаю, находится в отстое и выставлено на продажу, компания ожидает, что судно вот-вот будет продано, поэтому заключает с экипажем судна дополнительное соглашение к трудовому договору только на месяц, чтобы в случае продажи судна не выплачивать экипажу лишних денег и по истечении месяца вновь продлевает доп. соглашение пока судно не будет продано. Находясь в отпуске возникли проблемы со здоровьем и возможна операция, выйти на работу по истечении отпуска нет возможности, в компании сказали что тогда будут брать другого человека на мое место и мне надо писать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе меня уволят за невыход на работу и в трудовой книжке сделают соответствующую запись. Больничный лист я предоставить в компанию сейчас не могу, врач сказал, что больничный лист предоставит лечебное учреждение, которое будет делать операцию, т.е. в компанию предоставить документ о том что я действительно нетрудоспособен не могу, на руках только данные предварительного обследования. Являюсь единственным кормильцем в семье, есть несовершеннолетний ребенок, имею кредит ежемесячный 30 тысяч на авто. Вопрос: что можно сделать в данной ситуации и правомерно ли увольнение?

Работаю в компании полгода, первый рабочий опыт, закончила университет три месяца назад. Компания ликвидируется, хотят уволить одним днем, просят написать заявление по собственному желанию. Подскажите, на что я имею право? Если откажусь писать заявление по собственному желанию, могут ли она уволить меня по статье? Какие выплаты мне полагаются? Заранее спасибо.

Я работаю в компании ООО "Обувь России" сегодня мне позвонили с отдела кадров и попросили написать заявление по собственному желанию необъяснив причины. Что мне делать в этой ситуации?

Работаю в мфо, написала заявление на увольнение по собственному желанию, но мне его не подписывают так как у меня действующий займ в этой компании. Подскажите пожалуйста законно ли это?

Я РАБОТАЛ МАТРОСОМ НА СРП-32. 25-06-13 г. судно было продано. Рабодатель предлжил написать заявление по собственному желанию, но рассчетные сказал, что эаплотит потом. Экипаж отказался. Рабодателе сказал-ждите. Имеется задолжность по зарплате а так-же расчет по прежней работе на судне этой фирмы. Что делать и куда обращатся?