Руководство МЧС принимает спорное решение о сокращении офицера после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Я офицер МЧС. После выхода из отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Мне вручили уведомление о сокращении, срок которого истекает 20 мая. По 17 мая я находилась в отпуске, во время которого я была на больничном 14 календарных дней. 28 апреля листок нетрудоспособности был сдан в отдел кадров по месту службы. 3 мая написан рапорт о предоставлении не использованных дней с 18 мая. Руководство отряда не приняло моих документов, предоставляющих право на продление отпуска, ссылаясь на 141-ФЗ ст 60 п 3. И с 18 мая по 31 мая посчитали мне прогулы, объявили "Предупреждение о неполном служебном соответствии". И предоставили мне неиспользованную часть отпуска с 2 июня, с последующим увольнение 15 июня по статья 11 часть 2 ст 83 ФЗ от 23.05.16 141-ФЗ в связи с сокращением должности. На сколько правомерны действия руководства в данной ситуации?
Добрый день! Не законны.
При нарушении прав работника при сокращении, остается рекомендовать обращаться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы по день восстановления за вычетом выходного пособия, и о компенсации морального вреда. Обращение в суд будет являться более действенной мерой по защите прав работников. Лучше всего защиту трудовых прав осуществлять с помощью квалифицированных адвокатов.
Спросить
По всей видимости сократили Вас незаконно. Нужно обжаловать действия руководства в судебном порядке, восстановиться на работе, получить зарплату и плату за незаконно учтенные прогулы. Могу составить иск. Бесплатно. Звоните, тел. ниже.
Спросить
Если мне посчитали прогулы, т.е тем самым признали, что я должна была находиться на службе. Срок уведомления был 20 мая, следовательно 15 июля меня не могут сокращать на основании этого уведомления?
Спросить
На основании прогулов не сокращают а увольняют. О сокращении предупредить должны за два месяца, сокращается не работник, а должность.
Спросить
Доброе утро. Вас должны уведомить о сокращении не менее, чем за два месяца до увольнения, но это не обязательно должен быть конкретный день и срок 20 мая, вас могут уволить позже
СпроситьВологда - онлайн услуги юристов
Отказ руководства в продлении отпуска по личным обстоятельствам при заболевании
Предоставление дополнительного отпуска за выслугу лет при увольнении из ОВД по сокращению штатов
Правомерно ли предоставление отпуска без согласия работника при уведомлении о сокращении должности?
Увольнение по сокращению в ОВД - возможно ли не отработать 2 месяца и вопросы срока ответа ОК
Сотруднику МЧС сократили трудовые отношения во время больничного - почему и что делать, чтобы продлить стаж до 25 лет?
Сотрудника вневедомственной охраны на крайнем севере уведомили о сокращении должности без предложения замены - каковы его права?
Отпуск и увольнение сотрудника МВД без визы местного руководства - возможен ли отказ?