Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Женщина хочет использовать трудовой отпуск, а потом (позже) оформить декретный отпуск.

07.04.2011, 16:37
• г. Новороссийск

Женщина хочет использовать трудовой отпуск, а потом (позже) оформить декретный отпуск.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Марина, в ежегодный отпуск женщина имеет право идти как до ухода в декретный, так и после него. Это её ПРАВО.

Спросить

Уважаемая Марина! Закон допускает присоединения очередного ежегодного отпуска к декретному.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новороссийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Амина
08.10.2013, 13:35

Возможно ли использование 10 дней трудового отпуска после перехода в декретный отпуск и как это осуществить?

Я ушла в трудовой отпуск, но за 10 дней до его окончания перешла в декретный. Смогу ли я потом использовать эти 10 дней отпуска и как это сделать?
Читать ответы (1)
Ирина
16.03.2017, 01:03

Компенсация при увольнении за отпуск по уходу за ребенком и его засчитывание в трудовой стаж - особенности для женщины

Если женщина перед декретным отпуском идет в очередной отпуск авансом, должна ли она компенсировать что-то при увольнении по истечении отпуска по уходу за ребенком? Засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж? (устроена в октябре 2015 года, декретный отпуск с мая 2017 года) Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
13.11.2012, 15:03

Но по скольку декретный отпуск входит в стаж и он захватывает период для исчиления моего нового трудового отпуска, то вопрос?

Я беременная, свой ежегодный отпуск я уже отгуляла. Новый период для отпуска у меня начинается с 27.04.2013. В декретный отпуск я ухожу раньше с 15.03.2013. Но по скольку декретный отпуск входит в стаж и он захватывает период для исчиления моего нового трудового отпуска, то вопрос? Могу ли я оформить трудовой отпуск перед декретным в феврале 2013 г 7
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.03.2015, 00:26

Декретный отпуск - можно ли получить его второй раз и получить декретные?

Я находилась в декретном отпуске а потом я не вышла после декретного отпуска написала на отпуск бес содержания на 1 год! могу ли я уйти еще раз декретный отпуск и получить декретные?
Читать ответы (1)
Елена
16.04.2014, 16:53

Вопросы связанные с отпуском и декретным отпуском в школе

Я ухожу в декретный отпуск 8 июля 2014 года. По планам у меня отпуск с 1 июля по 23 августа (я работаю в школе) могу ли я взять отпуск оплачиваемый до декретного отпуска и потом сразу уйти в декретный отпуск. Если нет то как мне оплатят отпуск потом декретные. Ведь июль, август я буду считаться в отпуске.?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
24.12.2014, 11:18

Права беременной женщины - возможность получить денежную компенсацию за неотгулянный отпуск

С работодателем заключен срочный трудовой договор 1 мая 2014 г., я ушла в декретный отпуск 17 июля 2014 г. Двухнедельный отпуск, который положен беременным женщинам по закону я не отгуляла. Могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию отпуска, если работодатель не хочет продлевать трудовой договор, который закончится 16 апреля 2015 г., потому что я уже родила.
Читать ответы (3)
Марина
10.04.2015, 23:25

Оплата больничного листа при повторном декретном отпуске и начисление пособия до 1,5 лет - вопросы и возможные варианты.

Находясь в декретном отпуске, женщина снова уходит в новый декретный отпуск. Оплатят ли ей больничный лист на роды (который на 140 дней-декретные)? Как будет начисляться пособие до 1,5 лет при повторном уходе в декретный отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Маргарита
21.05.2014, 12:30

Расчет декретных и оплачиваемого отпуска для работника с трудовым стажем менее 5 лет

Устроилась на работу 27 января 2014 г, в декретный отпуск должна уйти 21 июля. Трудовой стаж менее 5 лет. Как будут рассчитывать декретные и положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным и сколько дней.
Читать ответы (1)
Ольга Павловна
21.12.2016, 22:08

Влияет ли закрытие предприятия на получение декретных выплат беременной женщине, уходящей в декретный отпуск в середине февраля

С 01.01.2017 г закрывается предприятие, сможет ли беременная женщина получить декретные выплаты, если в декретный отпуск только в середине февраля или сейчас уйти на больничный до декретного отпуска.
Читать ответы (1)