Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность возвращения в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после выхода на работу и предусмотренные выплаты от работодателя

17.06.2017, 05:06
• г. Кемерово

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. затем вышла на работу. Имею ли я право уйти назад в отпуск по уходу за ребенком до 3ёх лет? и не будет ли каких либо взысканий со стороны работодателя? Предусматриваются ли какие нибудь выплаты со стороны работодателя, если я буду сидеть с ребенком до 3ёх лет?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Выплаты со стороны работодателя
Ответы на вопрос (1):

Да, В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса России, Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, в которой Можете выйти в любое время совершенно беспрепятственно, независимо от наличия или с согласия работодателя

Никаких взысканий от работодателей быть не может

После исполнения ребенком полутора лет, и до исполнения ребенку 3 лет, Вам положена компенсация в размере 50 (пятьдесят) руб ежемесячно. Она назначается в заявительном порядке, Поэтому если вы хотите получать её, то должны написать работодателю соответствующее заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги