Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой повод для отказа в работе после увольнения и его влияние на получение пособия?

18.06.2017, 21:12
• г. Краснодар

После увольнения в связи с ликвидацией в течении 2-х недель необходимо зарегестрироваться в центре занятости. Если будут предлагать работу, которая меня не устраивает, имею ли я право отказываться, и не повлияет ли это на получение пособия?

Читать ответы (2)
Увольнение в связи с ликвидацией Увольнение в связи Предлагают работу После увольнения Центр занятости
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

В соответствии с Законом о занятости не могут быть признаны безработными (и соответственно-получать пособие) отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер. Если вы будете отказываться в данной работе В таком случае вам могут отказать и снять с учета Вам необходимо просто будет с этим работодателем направляться и получать что у них уже должности заняты. Хорошего приятного вечера.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
14.02.2017, 23:25

Право центра занятости предлагать низкооплачиваемую работу после увольнения - выгодно ли оставаться на пособии?

Стал на учет в центр занятости через 10 дней после увольнения по собственному желанию. Теперь мне в этом центре занятости предлагают низкооплачиваемую работу. Имеют ли право предлагать работу, которая по зарплате уступает той, на которой я работал? Ведь получается, что мне выгоднее стоять на учете в центре занятости и получать пособие, которое по сумме будет немногим меньше, чем предлагаемая ими работа.
Читать ответы (5)
Светлана
20.10.2014, 10:31

Какой срок для регистрации в центре занятости после увольнения для получения максимального пособия?

Хотела бы уточнить, в течение какого времени необходимо зарегистрироваться в центре занятости после увольнения с последнего места работы (по соглашению сторон) для получения максимального пособия? Заранее спасибо! С уважением, Светлана.
Читать ответы (1)
Владимир
16.01.2014, 11:18

Срок для вступления на учет в центре занятости после увольнения в связи с ликвидацией организации в районе крайнего

В какой срок необходимо встать на учет в центре занятости после увольнения в связи с ликвидацией организации, если организация находится в районе крайнего севера, а центр занятости нет?
Читать ответы (1)
Юлия
07.06.2009, 20:22

Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия.

Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия. Должна в течении месяца встать на учет в центр занятости населения. После увольнения прошло три недели. Нашла работу. В центр занятости на учет еще не встала. Прервется ли трудовой стаж при устройстве на новое место работы в течении месяца после сокращения, или нужно сначала обязательно (в течении месяца) встать на учет в центр занятости, а потом уже устраиваться на работу?
Читать ответы (1)
Ирина
16.12.2008, 09:41

Сколько месяцев он cможет получать пособие в размере среднего заработка если не найдет работу?

Помогите разъяснить ситуацию. Моего мужа увольняют в связи с сокращением численности штата. Его известили устно, а потом вручили уведомление от 15.12.2008 г. Мы проживаем в ЗАТО (закрытое административно-территориальное образование) и предприятие находится в ЗАТО, муж является ветераном боевых действий в Чеченской Республике, имеет высшее образование и инженерную должность. В течение 2-х месяцев ему будут предлагать работу. В связи с этим вопросы: 1) Будут ли ему предлагать работу рабочего или только в соответствии с образованием? 2) При увольнении необходимо встать на учет в центр занятости? В какой срок? 3) Сколько месяцев он cможет получать пособие в размере среднего заработка если не найдет работу? 4) В течение выплат среднего заработка от предприятия центр занятости будет предлагать работу? 4) Может ли центр занятости уменьшать размер среднего заработка, если на работу, которую будут предлагать в центре занятости, человек не устраивается? Если можно, то со ссылками на статьи НД. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Беляев николай Васильевич
27.05.2015, 13:02

Какой срок для регистрации в центре занятости после увольнения по сокращению сохраняет право на пособие?

В течении какого срока после увольнения по сокращению необходимо зарегистрироваться в центре занятости что-бы не потерять право на выплату пособия, в уведомлении о сокращении сказано в течении месяца со дня увольнения, в интернете по запросу говорится о двухнедельном сроке?
Читать ответы (1)
Виктор
31.01.2012, 15:26

Вопросы выплаты пособия и сохранения заработка при сокращении штатов на муниципальном предприятии

Меня сократили на муниципальном предприятии в связи с сокращением штатов. Сейчас заканчивается двухмесячный срок до увольнения. В уведомлении об увольнении, которое ссылается на пункт 2 статьи 81 ТК РФ, мне гарантируют выплату выходного пособия и сохранение среднемесячного заработка в течении двух месяцев после увольнения. Работодатель предлагает нижеоплачиваемую работу, на которую я не соглашаюсь. Скажите пожалуйста, какой период должен оплачивать работодатель в моем случае? Мне кажется среднемесячный заработок в течении шести месяцев, причем после шести месяцев, которые мне оплачивает работодатель, я имею право на получение пособие по безработице в центре занятости, которое как-то связано с моим средним заработком. Когда мне следует обратится в центр занятости? С уважением, Виктор Турубаров.
Читать ответы (2)
Валентина
29.03.2016, 16:40

Неправомерный отказ центра занятости выдать справку для получения пособия

Работника сократили. Он встал на учет в центре занятости в течение 2 хнедель после увольнения. Отказался от одного предложения по трудоустройству, в течение 3 месяцев не трудоустроился. Центр занятости не дает справку для получения пособия за третий месяц, мотивируя единственным отказом. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Инна
01.07.2013, 07:47

Как получить пособие по безработице при ликвидации предприятия - важность своевременной регистрации в фонде занятости

Зравствуйте, Предприятие, на котором я работаю, ликвидируется. Чтобы получать пособие по безработице, необходимо в течение 14 дней зарегистрироваться в фонде занятости. А если я попробую самостоятельно поискать работу и пропущу этот срок, возможно будет потом зарегистрироваться для получения пособия по безработице, если сама не найду работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
11.04.2013, 14:02

Возможно ли предложение работы уборщицы после декретного отпуска и увольнения по ликвидации предприятия?

Могут ли мне предлагать в центре занятости работу уборщицы, после того как я пробыла в декретном отпуске до 1,5 лет? После рождения ребенка меня уволили в связи с ликвидацией предприятия (работала ведущим специалистом, образование высшее экономическое), получала пособие в соц. защите. Спасибо.
Читать ответы (2)