Продолжительность рабочего времени превышает нормы - как решить проблему без угрозы увольнения?

• г. Кемерово

Я устраиваюсь на работу. Рабочий график следующий: 5 рабочих дней и 2 выходных. Работать с 9:00 до 21:00, то есть получается 12 часовой рабочий день. Итого, 60 часов в неделю. А по трудовому законодательству, насколько я знаю, продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Боюсь, что если скажу об этом работодателю, он скажет: "Не устраивает, ищи другую работу". Не подписывать трудовой договор не могу, так какэта работа мне очень нужна. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете в инспекцию труда обратиться и в прокуратуру для прведения проверки по данному факту. Удачи ВАм и всего хорошего.

Спросить

Добрый день! Ну смотрите сами, нарушение действительно есть, но Вы можете подписать договор, устроиться, и затем обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, поскольку за переработку нужно доплачивать, причем в большем размере.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов