Правомерность действий исполняющего обязанности заведующего детским садом при заключении трудовых договоров с воспитателями

• г. Иркутск

Имеет ли право исполняющая обязанности заведующего детским садом, назначенная приказом начальника департамента образования, принимать на работу и заключать трудовые договоры от своего имени правомерно ли заключить трудовой договор с воспитателем детского сада, имеющим режим по постановлению правительства 25 часов в неделю "на 1,2 ставки" и прописать (установить) "нагрузку 30 часов в неделю"

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Не имеет такого права, это уже нарушение законодательства

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да.Если право приема и увольнения предоставлено заведующей на основании доверенности депертамента и трудового договора. Удачи.

Спросить

Исполняющий обязанности имеет право от своего имени заключать трудовые договора, что касается установления нагрузки, то это также находится в компетенции руководителя образовательного учреждения.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов