Нарушение прав работника - компания посчитала отпуск административным расходом
Я на работе написал на отпуск очередной. А они мне посчитали как администротивный за свой счет. Куда можно пожаловаться и сто им грозит. Всё равно увольняться буду. Спасибо!
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Здравствуйте Олег, жаловаться вы можете в прокуратуру и труд. Инспекцию, а также в суд. Жалобы пишутся как вам уже сказал мой коллега в произвольной форме, иск в суд подается в соответствии со ст. 131-132 ГПК РФ, что грозит все зависит от того какой путь вы изберете для защиты своих прав. Копия заявления на отпуск у вас сохранилась с отметкой о приеме отделом кадров?
Спросить
Здравствуйте, Олег!
Обращаться с жалобой следует в трудовую инспекцию.
Ответственность для работодателя за нарушение норм трудового законодательства наступает по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ: нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Спросить
Здравствуйте!
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
По его окончании оформила очередной отпуск.
В очередном отпуске был больничный лист.
ВОПРОСЫ
Продлится ли отпуск за счёт больничного листа, и как он (б/л) будет оплачиваться?
По окончании очередного отпуска планирую увольняться, не выходя на работу, как будет производиться расчёт?
Здравствуйте!
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
По его окончании оформила очередной отпуск.
В очередном отпуске был больничный лист.
ВОПРОСЫ
Продлится ли отпуск за счёт больничного листа, и как он (б/л) будет оплачиваться?
По окончании очередного отпуска планирую увольняться, не выходя на работу, как будет производиться расчёт?
С уважением, Елена.
Работник находился в течении года 5 месяцев в отпуске за свой счет. Сейчас написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск. Разъясните пожалуйста, я так посчитала за период работы с 01.07.16 г. по 30.06.17 г. из них 5 мес. за свой счет отняла и вот что получилось - 7 мес. х 2,33=16,31 к.дн. к отпуску оплачиваемому. Исправьте пожалуйста меня если не правильно. Спасибо заранее.
Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
На работе задерживают выплату зарплаты около года, нахожусь в отпуске за свой счет, за это время уходила в учебный отпуск 2 раза (Учусь в государственномвузе на бюджете заочно.) За все это время долги по зарплате выплатили по частям, осталась сумма за оплату учебного отпуска. Говорят, что если буду увольняться я буду должна организации за оплаченные учебные отпуска, потому что не работала, а брала отпуск за свой счет между учебными? Это законно? Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?
Работник находился в течении года 5 месяцев в отпуске за свой счет. Сейчас написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск. Разъясните пожалуйста, я так посчитала за период работы с 01.07.16 г. по 30.06.17 г. из них 5 мес. за свой счет отняла и вот что получилось - 7 мес. х 2,33=16,31 к.дн. к отпуску оплачиваемому. Исправьте пожалуйста меня если не правильно. Спасибо заранее. Очень прошу просто умоляю ответьте пожалуйста на этот вопрос. Буду Превыше благодарна и УДАЧИ ВАМ во всех Ваших делах.
Мне посчитали задолженность по алиментам за определённый период. В этот период попал отпуск за свой счёт 3 месяца. И период отпуска за свой судебный пристав посчитал как безработному по данным Росстата. Правильно ли это?
С 27 июня по 24 июля я оформила очередной отпуск и с 25 июля по 21 августа - отпуск за свой счет. Выход на работу 22 августа. Но, находясь в очередном отпуске, заболела и 3 дня (27.07-29.07) была на больничном. Очередной отпуск, насколько я знаю, будет продлен на 3 дня. Сдвинется ли отпуск за свой счет? Когда я должна выйти на работу? Заранее спасибо.
Отправляют перед сокращением в очередной отпуск, он действительно положен, отработан год. Но бухгалтерская работа предполагает, что буду все равно находиться на работе в это время. Имею ли право взять хотя бы часть отпуска.
