Как продлить отпуск до зачисления ребёнка в детский сад при отсутствии заместителя в разводе

• г. Москва

Моему ребёнку 3 года исполняется 10. 08, соответственно, 11.08 я должна выйти на работу. Но ребёнка в сад берут только с 01.09.

Сидеть с ребёнком не кому, я в разводе.

Писала на работе заявление на отпуск без сохранения зар. Платы. Но руководитель отказал. Подскажите, пожалуйста, как дальше можно действовать в этой ситуации, чтобы продлить отпуск хотя бы до зачисления ребёнка в дет сад? Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Согласно трудового законодательства РФ продлить отпуск вы сможете только по взаимной договоренности с работодателем.

Спросить

Здравствуйте. Пишете заявление на очередной отпуск. Пробуйте взять больничный. Тут особо нечего посоветовать. Всего доброго.

Спросить

Здравствуйте.

Обратитесь к работодателю с заявлением и просите отпуск за свой счет.

Спасибо за обращение на наш сайт.

Всего хорошего.

Спросить

Надо уточнить, не положен ли Вам очередной отпуск, нельзя ли его взять сейчас, не установлены ли какие-то доп. отпуска коллективным договором, скажем, в порядке ст. 263 ТК РФ и т.д.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов