Возможно ли уволиться раньше положенного срока при наличии препятствий со стороны работодателя?
Могу ли уводиться одним днём.
Ситуация в следующем, написала заявление на увольнение 06.06 с просьбой уволить меня по собственному желанию 30.06, те последний рабочий день 29.06 (работаю на руководящей должности, и по факту уже отработала 2,5 недели после написания заявления), по стечению обстоятельств работать уже не могу, морально тяжело.
Есть ребёнок до 14 лет.
Официально работодатель моет припятствовать в моей желании уводиться раньше положенного срока? Какие "палки в колёса" при моем решении организация может на меня навлечь?
Если подали заявление уволить 30 июня, то это и будет последний день работы, а не 29.06.
Препятствовать увольнению не имеет права. Обязан уволить датой, указанной в заявлении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация